Concierto y pleno

Ayer nos enteramos por la prensa de que el Sergas y la Dirección de Povisa han llegado a un acuerdo para el nuevo concierto. Según lo que aparece en los diferentes medios de comunicación, el concierto es por 8 años con una posible próroga por 2 mas. La elección del hospital será libre (este punto es el que está menos claro) y Povisa atenderá 139.000 habitantes el primer año y pueden llegar hasta atender sólo 135.000 en sucesivos años. Povisa cobrará 540 euros por cada paciente, lo que hace que si atienden a esas 139.00o personas Povisa cobrará unos 75,06 millones de euros, por lo que parece no hay mucha variación con lo que venía cobrando con el actual concierto. El concierto no se firmará hasta marzo o abril de este año.
Esto, en un principio, nos aseguraría no tener ninguna movida por motivos económicos ya que el Sergas le paga lo mismo y la Dirección además este año va a tener unos beneficios mínimos de unos 6 millones de euros, por lo que mantener nuestro convenio no debería ser un problema. Veremos lo que pasa con los contratos Sergas y con la sentencia. Mucho nos tememos que la tranquilidad que ha conseguido la Dirección al firmar un concierto por 8 años no nos la asegure con nuestro convenio. Y a ver que pasa con los contratos Sergas.
Por ahora, seguimos igual. la empresa sigue buscando la confrontación. Este jueves hemos entregado dos denuncias en inspección una escrita por el Comité (excepto Omega e independientes) y otra por la CGT. También tenemos reunión de la comisión paritaria para el próximo jueves 9 de enero porque la empresa se está negando a dar la compensación económica por coger las vacaciones fuera del planning vacacional a aquellas/os trabajadoras/es que estuvieron de baja por IT.
Además la empresa vuelve a poner los cursos de formación sin contar con el comité con lo que tendremos que volver a lo del año pasado, a denunciarlo a la Comisión tripartita.
De todo esto hablamos en el pleno, además de donar todo lo que nos sobró del mercadillo a Cáritas o Retro, ya que Limpieza del Xeral parece que aún no van a hacer su mercadillo y nos hace falta vaciar el local de reuniones. La CGT reclamó que se la presidenta se ponga en contacto con la inspectora pues hay 2 denuncias sin contestar por escrito desde julio de este año. Y parado sigue también el reglamento interno, la CIG y el SGPS han pedido consultar con su asesoría con lo que para el siguiente pleno no vamos a poder seguir con este asunto. La CIG no quiere que las actas sean públicas ni en las webs ni en el tablón y quiere consultarlo y el SGPS quiere consultar que tanto por ciento de trabajadoras/es pueden pedir que se realice un pleno. La CGT opina que las actas deben ser públicas y no se debe publicar aquello que incumpla la ley, en este caso la de protección de datos y el sigilo profesional que recoge el ET.
En fin... seguimos igual, parados con el reglamento y la empresa sigue haciendo de las suyas aún teniendo el concierto asegurado.
Se presenta un comienzo de año movidito... mientras tanto Feliz Sanidad y Próspero Convenio Nuevo

Juicio ganado

Algun@s miembr@s del comité y delegad@s sindicales tuvimos el juicio por la concentración en la Xunta. Al final quedamos absuelt@s pues se demostró que en ningùn momento obstaculizamos ni impedimos el trabajo de l@s funcionari@s ni el acceso al pùblico como decìa el inspector (y eso que estaba bajo juramento).

Fue una concentración pacìfica y justa pues era para reclamar que nos recibiera la delegada territorial de la Xunta en Vigo para exponerle nuestra problemática no sólo laboral sino profesional. Por cierto, que en el juicio nos enteramos que no sólo no nos recibió sino que fue la que mandó a los antidisturbios.

Una serie de hechos (reducciones de jornada, falta de personal, sobrecarga de trabajo, incumplimiento constante del convenio colectivo, incumplimiento de estándares de la Joint Commission, incumplimiento de sentencias...) que afectan no sólo a l@s trabajador@s sino que inciden directamente en la salud de l@s pacientes.

Y aquì todo dios pasa de todo parece que sólo nos importan l@s pacientes a nosotr@s. No solamente la Dirección y su polìtica neoliberal es la responsable también lo es la Xunta que lo permite.

Mientras continùen toda esta serie de hechos seguiremos denunciándolos a la opinión pùblica, inspección, juzgados, organismos oficiales, medios de comunicación... porque lo consideramos justo para nosotr@s como trabajador@s y como profesionales sanitarios para nuestr@s pacientes.

Habemus presidencia y secretaría

El comité de empresa vuelve a tener presidencia y secretaría, se ha votado en el pleno de ayer jueves 12 de diciembre. Sorprendentemente, vuelve a tener la presidencia la CIG y, eso que habían renunciado a la presidencia porque, según la CIG, no se les dejaba hablar en las asambleas ni que se votaran sus propuestas, y en el pleno anterior a este habían dicho además que renunciaban a la portavocía y se ratificaron en que no querían la presidencia. En el anterior pleno sólo se había ofrecido CCOO a hacerse cargo de la presidencia y secretaría, sin embargo, en este pleno la CIG dice que, tras hablar con sus afiliad@s, ést@s les dicen que no quieren que CCOO tenga la presidencia y la secretaría y la CIG propone que las dos secciones sindicales más votadas se hagan cargo de la presidencia y la secretaría, y se proponen a ellos para la presidencia y a la CGT para la secretaría.
La CGT contesta que no se va a hacer cargo de la secretaría ni de broma, además de que la segunda sección más votada es OMEGA, no la CGT. La CGT no se hace cargo de la secretaría porque mientras la tuvo fue precisamente la CIG uno de los sindicatos que más cuestionó el trabajo de la secretaría.
Tras varios silencios y un receso, pues nadie se quería hacer cargo de la secretería fue el SGPS finalmente quien accede a hacerse cargo, con lo que se presentan dos propuestas una en la que presidencia y secretaría se encarga CCOO y otra en la que presidencia la coge la CIG y la secretaría el SGPS, se vota y sale la 2ª. Por lo tanto, sale al final una opción forzada y estratégica, ya que ni la CIG ni el SGPS querían hacerse cargo de esos puestos, lo hacen simplemente para que otro sindicato no tenga la presidencia y la secretaría. Lo importante es que haya esas dos figuras para que mejore cuando menos el funcionamiento interno del comité.
Más lamentable es que algunos sindicatos dijesen que no querían que un mismo sindicato tuviesen la presidencia y la secretaría porque podían ocultar información.
En fin, finalmente volvemos a contar con secretaría y presidencia, a ver si aguantamos así hasta final de la legislatura, por parte de la CGT van a tener más apoyo de lo que la CGT tuvo cuando nos hicimos cargo de la presidencia y de la secretaría.
Por otro lado, se avanzó un poco mas en el reglamento interno aunque los puntos en los que hay más diferencias quedaron para valorar: como si las actas deben ser públicas o todo lo que rodea a las asambleas: si deben ser informativas, o decisivas, o ambas cosas, como se vota, el orden del dia, si se toman actas.... En estos puntos hay posturas totalmente opuestas, ya que hay quien dice que las actas del comité se deben capar, hay quien dice que no se deben exponer ni en páginas webs ni en el tablón del comité ni siquiera un resumen, y hay quien piensa que deben ser públicas excepto aquellos puntos que por sigilo comprendido en la ley no se deba exponer públicamente. Y en lo de las asambleas igual, hay quien piensa que debe decidir sólo el personal que vaya a las asambleas y a mano alzada y hay quien piensa que debe ser por referéndum y por la mitad mas uno del personal.
La CIG también mostró su malestar porque opinan que lo que se habla en los plenos no debe colgarse en páginas webs públicas que puede leer cualquiera que no sea trabajador/a de Povisa. CCOO les contestó, nosotr@s pasamos porque consideramos que no merece la pena ni contestar, nadie nos va a decir lo que ponemos o no en nuestro blog, la CGT es bastante consciente de lo que debemos poner o no en este blog, cada quien que utilice los medios que considere necesarios para informar, opinar e incluso difamar, un@s lo hacemos a través de blogs y otr@s a través de hojas a 3 caras.
La mayoría del tiempo del pleno se fue en elegir la presidencia y la secretaría y ver lo del reglamento interno. También se firmó una denuncia conjunta que se llevará a Inspección y se va a convocar a la Comisión Paritaria porque al personal que estuvo de baja por IT y cogió las vacaciones en octubre y noviembre no les pagan los 200 euros de extra por coger las vacaciones fuera del planning de vacaciones.

Más de 40.000 visitas al blog

Hace un año que empezamos con esto del blog y para nuestra sorpresa, ya hemos recibido más de 40.000 visitas. Esto nos refuerza en seguir informando y opinando a través de este medio aunque siempre vamos a insistir en que donde se decide y se expone es en las asambleas.

No hay manera y apoyo a l@s compañer@s de ADIF y RENFE

Como canta Coque Malla... no hay maneeeeeeeeraaaaa. No hay manera de que el comité acabe con el reglamento interno. El pasado jueves 28 de noviembre teníamos un pleno donde como punto inicial se iba a tratar continuar redactando el reglamento y, una vez más, se ha pospuesto. Menos mal que, por lo menos, una sección sindical se ha propuesto para encargarse de la presidencia y la secretaría, sin el rechazo de ninguna sección sindical y sin que nadie más se haya propuesto para encargarse de esos dos cargos. Esperemos que en el pleno del próximo jueves 12 de diciembre se voten por fin al nuev@ president@ y secretari@ y se avance con el reglamento interno. Aparte, en ese pleno se trataron temas de salud laboral, se vio la posibilidad de hacer una denuncia conjunta de la que os informaremos cuando esté presentada y luego hay movida porque una de las independientes no quiere renunciar a dejar el comité de seguridad y salud, fue elegida como delegada de prevención mientras era miembro del SGPS, ahora la única miembro del SGPS considera que es ella la que tiene que estar en el comité de seguridad y salud, la empresa se desentiende y dice que es algo que tenemos que arreglar los del comité.

Por otro lado, el pasado jueves 5 de diciembre la sección sindic al de la CGT Povisa estuvo apoyando la concentración, que tuvo lugar en la nueva estación del Arenal, a l@s compañer@s de Adif y Renfe, que convocaron unas jornadas de huelga y concentraciones en apoyo de un ferrocarril público.