- Vulneración de los artículos 41, 51 y 64 del estatuto de los trabajadores al no informar a los representantes de los trabajadores de la reducción de jornada en el área quirúrgica, no abriéndose un periodo de consultas y no tener información de los motivos y causas de dichas reducciones de jornadas.
- Vulneración del principio de buena fe, artículo 89 del ET, y del artículo 85 del ET toda vez que la empresa desde la primera reunión de la mesa negociadora se limita a ofertar el convenio provincial de pontevedra.
- Vulneración de los servicios mínimos por parte de la empresa en la huelga general del pasado 14 de noviembre
- Vulneración del artículo 41 de los trabajadores pues está modificando nuevamente los turnos de los celadores sin que concurran nuevas causas.
Así mismo os recordamos que la Inspección de Trabajo ha requerido a la empresa a que cumpla el descanso entre jornadas de 12 horas como está recogido en el artículo 34.3 del ET y que los trabajadores que prestan servicios a turnos (mañana, tarde y noche) no podrán trabajar dos noches seguidas.
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