viernes, 13 de diciembre de 2013

Habemus presidencia y secretaría

El comité de empresa vuelve a tener presidencia y secretaría, se ha votado en el pleno de ayer jueves 12 de diciembre. Sorprendentemente, vuelve a tener la presidencia la CIG y, eso que habían renunciado a la presidencia porque, según la CIG, no se les dejaba hablar en las asambleas ni que se votaran sus propuestas, y en el pleno anterior a este habían dicho además que renunciaban a la portavocía y se ratificaron en que no querían la presidencia. En el anterior pleno sólo se había ofrecido CCOO a hacerse cargo de la presidencia y secretaría, sin embargo, en este pleno la CIG dice que, tras hablar con sus afiliad@s, ést@s les dicen que no quieren que CCOO tenga la presidencia y la secretaría y la CIG propone que las dos secciones sindicales más votadas se hagan cargo de la presidencia y la secretaría, y se proponen a ellos para la presidencia y a la CGT para la secretaría.
La CGT contesta que no se va a hacer cargo de la secretaría ni de broma, además de que la segunda sección más votada es OMEGA, no la CGT. La CGT no se hace cargo de la secretaría porque mientras la tuvo fue precisamente la CIG uno de los sindicatos que más cuestionó el trabajo de la secretaría.
Tras varios silencios y un receso, pues nadie se quería hacer cargo de la secretería fue el SGPS finalmente quien accede a hacerse cargo, con lo que se presentan dos propuestas una en la que presidencia y secretaría se encarga CCOO y otra en la que presidencia la coge la CIG y la secretaría el SGPS, se vota y sale la 2ª. Por lo tanto, sale al final una opción forzada y estratégica, ya que ni la CIG ni el SGPS querían hacerse cargo de esos puestos, lo hacen simplemente para que otro sindicato no tenga la presidencia y la secretaría. Lo importante es que haya esas dos figuras para que mejore cuando menos el funcionamiento interno del comité.
Más lamentable es que algunos sindicatos dijesen que no querían que un mismo sindicato tuviesen la presidencia y la secretaría porque podían ocultar información.
En fin, finalmente volvemos a contar con secretaría y presidencia, a ver si aguantamos así hasta final de la legislatura, por parte de la CGT van a tener más apoyo de lo que la CGT tuvo cuando nos hicimos cargo de la presidencia y de la secretaría.
Por otro lado, se avanzó un poco mas en el reglamento interno aunque los puntos en los que hay más diferencias quedaron para valorar: como si las actas deben ser públicas o todo lo que rodea a las asambleas: si deben ser informativas, o decisivas, o ambas cosas, como se vota, el orden del dia, si se toman actas.... En estos puntos hay posturas totalmente opuestas, ya que hay quien dice que las actas del comité se deben capar, hay quien dice que no se deben exponer ni en páginas webs ni en el tablón del comité ni siquiera un resumen, y hay quien piensa que deben ser públicas excepto aquellos puntos que por sigilo comprendido en la ley no se deba exponer públicamente. Y en lo de las asambleas igual, hay quien piensa que debe decidir sólo el personal que vaya a las asambleas y a mano alzada y hay quien piensa que debe ser por referéndum y por la mitad mas uno del personal.
La CIG también mostró su malestar porque opinan que lo que se habla en los plenos no debe colgarse en páginas webs públicas que puede leer cualquiera que no sea trabajador/a de Povisa. CCOO les contestó, nosotr@s pasamos porque consideramos que no merece la pena ni contestar, nadie nos va a decir lo que ponemos o no en nuestro blog, la CGT es bastante consciente de lo que debemos poner o no en este blog, cada quien que utilice los medios que considere necesarios para informar, opinar e incluso difamar, un@s lo hacemos a través de blogs y otr@s a través de hojas a 3 caras.
La mayoría del tiempo del pleno se fue en elegir la presidencia y la secretaría y ver lo del reglamento interno. También se firmó una denuncia conjunta que se llevará a Inspección y se va a convocar a la Comisión Paritaria porque al personal que estuvo de baja por IT y cogió las vacaciones en octubre y noviembre no les pagan los 200 euros de extra por coger las vacaciones fuera del planning de vacaciones.

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