Salud laboral en Povisa

Seguramente os preocupa más el convenio, o que os paguen los atrasos pero la salud en el trabajo es uno de los aspectos más importantes que deberíamos defender y por la que nos deberíamos  preocupar más. Muestra de su importancia es que aparece recogida en una ley y en nuestro convenio, incluso hay una comisión específica para ello. Esta comisión está formada a partes iguales por la empresa y  por el comité y, al contrario, que otras comisiones, en las que puede haber discrepancias entre un lado y otro, en esta no debría haberlas porque el fin que perseguimos, que es evitar los accidentes laborales y prevenir los riesgos laborales tanto físicos como psíquicos, nos favorece a  tod@s. A nosotr@s  l@s trabajador@s porque mantenemos nuestra salud y a la empresa (aunque sea desde un punto de vista mercantilista, porque va a ahorrar dinero si toma las medidas necesarias para que el personal mantenga su salud. (Según la empresa en el 2011 hubo más de 1400 jornadas perdidas por las bajas).
Y, sin embargo, en nuestro caso la empresa no toma las medidas necesarias, y lo podéis ver en este análisis que hemos hecho de los datos de accidentabilidad que la empresa nos ha pasado del año 2012.

Los accidentes laborales en Povisa.

Nuestro hospital sigue la estadística que se está dando en el resto del estado en materia de accidentes de trabajo, es decir, disminuyen los accidentes pero aumentan los graves.

Estos son los apuntes más relevantes de los datos que nos ha ofrecido la empresa en relación a los accidentes de trabajo del año 2012 y su comparación con el 2011. Hay que señalar que los datos ofrecidos por la empresa no son muy detallados y no recogen los mismos ítems en el 2011 que en el 2012, pero, bueno, sí dan para hacer una reflexión, sobre todo crítica, a tenor de los resultados.

El nº total de accidentes ha bajado de 253 (2011) a 204 (2012). También ha bajado el nº de accidentes que causaron baja de 40 (2011) a 27 (2012). Dato positivo.

No tenemos datos de la causa de los 27 accidentes que causaron baja. Tampoco datos de las categorías a las que afectaron los accidentes en el 2011 por lo que no podemos hacer una comparativa con el 2012. Tampoco tenemos datos de los accidentes en itinere del 2012. Tampoco nos han ofrecido los datos de cuantas jornadas perdidas han ocasionado los accidentes en el 2012 (si tenemos los datos del 2011). Dato negativo.

Por categorías los grupos profesionales más afectados por los accidentes en el 2012 han sido: Técnicos-Enfermería (78), Aux. Clínica-celadores (53) ,médicos (20) y Serv. Hoteleros (13). La empresa no nos ha ofrecido cuántos son técnicos y cuántos enfermer@s, cuántos auxiliares o cuántos celadores o cuantos dentro del serv. hoteleros son camareras o cociner@s. Dato negativo.

Por causas de accidente: los pinchazos –corte se llevan la palma con 61 (2012), frente a 56 (2011), en segundo lugar se encuentran las caidas con 27 (2012) frente a 13 en el 2011, en 3º lugar  los golpes contra objetos que fueron 23 (2012) frente a 8 (2011), como 4ª causa aparecen las salpicaduras 19 en el 2012 (no hay dato sobre salpicaduras en el 2011) y en 5º lugar los sobreesfuerzos 17 (2012) frente a 14 en el 2011. O sea, que salvo las salpicaduras siguen siendo las mismas causas que en el 2011 pero aumentaron. Dato negativo.

En cuanto a los tipos de lesión producida: la mayoría son traumatismos-contusiones (2012) frente a 3 en 2011, después le siguen los pinchazos-heridas 59 (2012) frente a 56 en el 2011 y a continuación , los esguinces 20 en el 2012 frente a 32 en el 2011. Dentro de los accidentes por el tipo de lesión cabe destacar aunque sólo se produjeron 4 , las fracturas, ya que es una lesión grave y en el 2011 no se produjo ninguna. también podréis observar que los datos no son muy correctos ya que, por un lado nos dicen que hubo 61 pinchazos- cortes en el 2012 y luego en el tipo de lesión pone que solo hubo 58 pinchazos-heridas. También hay que destacar que este número de pinchazos y cortes no es el real, ya que sólo se anotan los pinchazos o cortes donde hay contacto con sangre de pacientes, los pinchazos o cortes que se hacen los profesionales, por ejemplo al abrir una ampolla, no se recogen en las estadísticas.

Y ya centrándonos en la principal causa de accidentes en nuestro hospital, que es de muy largo, el pinchazo o corte accidental, tenemos los siguientes datos. El principal es que la recogida de datos es un auténtico desastre porque aparece reflejado fiador y abocath cuando es lo mismo, o por otro lado aparecen agujas y aguja extracción cuando se supone que es lo mismo. Y si en las causas de accidentes aparecen 61 pinchazos luego en el recuento de los pinchazos por categoría sólo aparecen 58 (con lo que suponemos que en la hoja para cubrir los accidentes no habrán puesto la categoría del trabajador).

Por categorías, los más afectados por los pinchazos son los técnicos- enfermer@s 33 en el 2012 frente a 33 en el 2013 (30 enfermer@s en el 2012 frente a 31 en el 2011), después siguen los médicos 17 en el 2012 frente a 8 en el 2011, auxiliares de clínica 7 en el 2012 frente a 9 en el 2011. Curiosamente el informe no recoge ningún alumn@ de enfermería cuando así lo debería hacer si hubiere pinchazos del alumnado.

Por agente causante el principal son las aguja de extracción 23 y aguja 23 en el 2012 frente a "otros" 18 y aguja 13 en el 2011 (no especifican que otros eran los agentes causantes del pinchazo). hay que destacar también que bajó muchísimo el pinchazo por instrumental pasando de 8 en el 2011 a solamente 1 en el 2012.

Tampoco nos ofrecen datos de los lugares donde se produjeron los pinchazos en el 2012. Sí tenemos los datos del 2011 y la mayoría fueron en quirófano y plantas.

Con todo esto y como resumen podemos llegar a las siguientes conclusiones con respecto a los accidentes laborales en Povisa.

1. El nº de accidentes ha bajado pero, sin embargo, ha aumentado el principal accidente que es el pinchazo accidental, sobre todo en médicos, aunque el grupo profesional más afectado sigue siendo enfermería..
2. También han aumentado la 2ª y 3ª causa de accidentes las caídas y los golpes.
3. Han tenido lugar 4 fracturas, que ya son accidentes graves.
4. No se cubren bien los partes de accidentes, lo que hace más complicado su análisis para ver las causas y poder actuar sobre ellas, pero tampoco importa porque aunque se cubran bien tampoco se analizan ni se estudian, ni se hace nada.
5. Los datos están incompletos, erróneos o no se nos facilitan, aunque tampoco importa, porque nuestra función por ley es meramente informativa  y asesora, no podemos ejecutar ni realizar planes de prevención, esa es función de la empresa y no lo hace.
6. La prevención ha sido un desastre, bueno más bien no hubo prevención, ya que aumentaron las principales causas de accidentes.
7. Se puede asegurar, sin ningún género de duda, que nuestro hospital que ha conseguido la certificación de la Joint Commission puede que sea un lugar más seguro para l@s pacientes (clientes para la dirección) pero para l@s trabajador@s está claro que no.

En otra entrega analizaremos las causas de porqué los principales accidentes que se producen en nuestro hospital han aumentado.