Pleno extraordinario lunes 14

Hoy por la mañana tuvo lugar un pleno extraordinario del comité de empresa para tratar el tema de los pagos de la última huelga indefinida.
Estos son algunos de los puntos que se decidieron en esa asamblea:

• La cantidad que hay en la caja de resistencia de l@s trabajador@s que gestiona el comité, asciende tras sumar las cuotas, lo conseguido en los dos mercadillos solidarios y lo que se ha conseguido a través de la urna solidaria, a unos 50.000 euros.
• Se decide que 9.000 euros queden de fondo y con los 41.000 euros restantes es con lo que se va a sufragar la huelga.
• Se decide que tanto los trabajador@s que han pagado la cuota como l@s que no han pagado la cuota pero han apoyado la huelga cobren la misma cuantía.
• Se decide que las cuantías a pagar van a ser las siguientes: el personal a 40 horas 35 euros por día de huelga, el personal a 37 horas 32 euros por día de huelga, el personal a 35 horas 30 euros por día de huelga, el personal a 30 horas 28 euros por día de huelga, el personal a 28 horas 26 euros por día de huelga, el personal a 25 horas 24 euros por día de huelga y el personal a 20 horas 20 euros por día de huelga.
• L@s trabajador@s que secundaron todos los días la huelga cobrarán como máximo 13 días. Así, por poner un ejemplo, todo el personal que trabaje a 40 horas (da igual la categoría) y que haya ido a la huelga todos los días cobrará 35 euros x 13 días =  455 euros.
• Lo obtenido en el mercadillo solidario de Castrelos asciende casi a unos 5000 euros (esta cifra no es exacta porque hay facturas por descontar).
• Se empezará a pagar a partir de este jueves 17 a las 10:00 de la mañana en el local del comité. Si hay algún/a trabajador/a que por estar de baja, vacaciones no se haya enterado, recordar que tiene que traer una nómina completa y la nómina correspondiente a la huelga.

Fin del festival y vuelta al fango

Bien, por fin acabó el festival solidario, y a falta de contar lo recaudado parece que volvió a ser un éxito y eso que no las teníamos todas con nosotros tras la última asamblea. Al final se recogió más de una tonelada de alimentos. La tarde funcionó mejor que la mañana y exceptuando el tema de los grupos, el resto salió a pedir de boca. Gracias una vez más a tod@s l@s que colaboraron de algún modo con el festival.

Y ahora toca recordar lo acontecido en el pasado pleno y asamblea del pasado jueves 3. En el pleno, la mayor parte del tiempo se dedicó en ultimar el festival solidario. Tuvimos que interrumpir el pleno para ir hasta localia a hacer una entrevista para anunciar el festival y hablar del tema de quirófano. A las 11:00 vino Televigo a grabar en el local del comité.

• En el pleno se decide comentar a l@s trabajador@s que traigan una nómina completa anterior y la nómina de este mes para poder hacer el cálculo de cuanto hay que pagar por la huelga. 
• Desde Recursos humanos nos dicen que no pueden subir la cuota del comité a 5 auros, por lo que cada trabajador de manera individual a través de comunicado interior tiene que ser quien lo solicite. El comité ha preparado 2 comunicados tipo uno para quienes paguen por primera vez la cuota y otro para quienes ya la están pagando y se le modifique a 5 euros. 
• También desde Recursos humanos se nos informa que tod@s l@s trabajador@s deben disfrutar los días de libre disposición de este año antes del 15 de enero del 2014 sino los perderán. 
• La inspectora que cubrió la huelga y que dijo que iba a sancionar a la empresa ahora se desdice y nos dice por teléfono que no va a sancionar que si para la próxima huelga la empresa hace lo mismo entonces si que sanciona y la que nos lleva una tal Beatriz Sueiro nos dice que hasta dentro de 2 semanas no nos puede recibir. Hay que ver si hacemos algo con esto.
• Se sigue adelante con las denuncias en el colegio de enfermería por intrusismo profesional.
• Se comenta hablar con el colegio médico por una denuncia de intrusismo profesional.
• La CIG no está conforme con seguir recaudando dinero para paliar los gastos de la huelga o aumentar la caja de resistencia haciendo actividades mensuales como había planteado la CGT. La CIG es de la opinión de que los trabajador@s deben ser conscientes de que si se va a una huelga se va a perder dinero, piensan que así se mercantiliza la huelga y no están dispuest@s a pedir fuera lo que no se consigue con la cuota. La CGT planteara llevar la urna solidaria a otras empresas donde los sindicatos mayoritarios (CIG, UGT y CCOO) tienen más presencia e intentar pedir solidaridad a otr@s trabajador@s, también habíamos planteado hacer una actividad cada mes para seguir recaudando para recuperar la pasta de la huelga y volver a llenar la caja solidaria por si surgía otra huelga o cualquier imprevisto. La caja de resistencia va a quedar pelada tras esta huelga y la subida de la cuota no va a tener efecto hasta dentro de un año.
• La CIG también se opuso a otras dos propuestas de la CGT como eran hablar con el PP vigués y volver a pedir una reunión con la conselleira de sanidade. Con el PP vigués nunca hemos hablado desde que empezó el conflicto ni se les ha propuesto una reunión y a la consellería de sanidade si se la hemos pedido pero las circunstancias cambiaron desde la última vez que se solicitó.
• La CIG también se niega a hacer el calendario dicen, que no les gusta ni el fotógrafo ni el local. CCOO consiguiera un fotógrafo que nos salía gratis y el local donde se iban a hacer las fotos estaba en el local de CCOO en Vigo. Por lo tanto, viendo los problemas que da hacer el calendario se decide no llevarlo a cabo.
• La CGT siempre ha dicho y es partidaria de que hagamos acciones conjuntas, en las que todas las secciones sindicales estemos de acuerdo, porque en la práctica está más que demostrado que funcionan mejor que si lo hace cada sección a su bola. Esto no quiere decir que cada sección sea libre de hacer lo que estime oportuno de forma individual pero nosotr@s siempre hemos dicho que apartemos lo que nos separa y vayamos por lo que nos une. De este modo la única propuesta hecha por la CGT que parece que el resto de secciones sindicales apoyan es denunciar ante la Joint Commission los incumplimientos de los estándares.

Luego vino la asamblea y la vuelta al fango, una asamblea "made in CIG". No se puede decir que aceptas la mayoría de la asamblea o que la asamblea es soberana y luego como no sale lo que te gustaría que saliera provocar el enfrentamiento. No es la primera vez en esta legislatura que pasa y no será la última. No se puede decir que no hay "alternativas" a la huelga, cuando sí hubo propuestas y se dijeron en esta asamblea y en la anterior, no hay más sordo que quien no quiere oír. Una cosa es no estar de acuerdo con esas propuestas y otra es decir que no las hay. De todos modos, gusten o no, esas propuestas, son propuestas hechas por unos miembros del comité (la CIG no traía propuestas salvo la huelga), y los miembros somos como mucho 23, el resto de trabajador@s también pueden ofrecer propuestas, el comité no tiene las exclusivas de las propuestas. La CGT quiere dejar claro, de todos modos, que sus propuestas no eran una alternativa a la huelga, eran propuestas de acciones a realizar se hiciera o no la huelga.

Romería y demás asuntos

Empezamos hablando de la "romería" que va a tener lugar este sábado en el parque de Castrelos. Puntualizamos que nos referimos como romería (no porque sea un simple acto lúdico festivo) sino para simplificar y no poner siempre que es un acto solidario y comprendido en una más de las acciones llevadas a cabo por l@s trabajador@s antes, durante y después de la huelga con el fin de conseguir mantener nuestro convenio colectivo. Esta acción tiene como fin recaudar dinero para sufragar los gastos de la última huelga.
Dicho esto, vamos con el tema en si. Se han conseguido 30 mesas y 200 sillas, megafonía y grupos musicales que van a amenizar el mercadillo. Los grupos por ahora confirmados son: Con la venia, La Comisaría, Los Lentos y un grupo de gaiteiros.
El mercadillo se va a centrar en sólo 3 zonas: una de venta de libros, otra de bisutería y otra de comida. Además habrá el escenario para los grupos y la zona de recogida de alimentos. Hemos dividido a los miembros del comité por grupos de trabajo que se encargarán de cada zona. De los miembros de la CGT: Jacinto y Gema se encargan de libros y bisutería, Manuel está en publicidad del evento y lo relacionado con los grupos, y Eduardo está en el grupo de la comida (por si queréis aportar algo poneos en contacto con algun@ de ell@s). El evento tendrá lugar de 10:00 a 20:00 horas.
Otro punto importante es la recogida de alimentos, como sabéis aparte de intentar paliar los gastos económicos de la huelga, esta romería lleva consigo una acción solidaria que en este caso es la recogida de alimentos para dos asociaciones como son AFAN y el Banco de alimentos.
Comentaros que podéis seguir aportando libros, bisutería y, sobre todo, alimentos. Libros hay bastantes pero podéis seguir trayendo mas si queréis que suelen tener buena salida, lo que más hace falta es bisutería y sobre todo alimentos. Por el momento se han recogido muy pocos alimentos, no debemos llegar ni a los 50 kilos (a kilo por trabajador da unas 50 personas en una empresa de 1300) y la verdad es que no han dado ni 50 ya que la gente que ha aportado alimentos ha dado mas de un kilo de comida. Hay que ponerse las pilas en ese aspecto.   
Habrá todos los días por la mañana de 10 a 13 un miembro de la CGT en el local del comité para recoger alimentos, bisutería o libros. También nos va a hacer falta alguna furgoneta, si conoceís a alguien que tenga una furgoneta y se pueda acercar el sábado para bajar las cosas a Castrelos estaría bien, los libros y la bisutería se puede bajer en coches pero tenemos que bajar tablas para poner las mesas del mercadillo y unas neveras grandes que nos han pasado para meter las bebidas. Lo dicho si conocéis a alguien con furgalla que se enrolle avisad a cualquier miembro del comité.
Mañana esperamos tener el cartel y esperamos que estos días le deis toda la bola posible al evento, ya sea a través de las redes sociales o pegando carteles. Es importante que salga bien y que acuda mucha gente. Aunque hay gente que valore poco lo de la romería si sale bien calculamos que en un día se pueda conseguir lo que nos cuesta un año conseguir con las cuotas. Como siempre bienvenidas sean toda la ayuda y sugerencias que nos podáis ofrecer.
Más cosas, ya nos hemos puesto en contacto con la Joint Commission para denunciar los cambios de las compañeras de quirófanos y las reducciones de jornada.
El miércoles intentaremos hablar con la inspectora que llevó el tema de la huelga y con la inspectora que a partir de ahora va a llevar los temas de Povisa. Decimos intentar porque no dan cita previa y tenemos que presentarnos en Inspección el día que está allí que es el miércoles.
Hoy ya habréis leido en la prensa que se habló de nosotr@s en el pleno del Concello de Vigo. El pleno del Ayuntamiento de Vigo aprobó, con los votos favorables del PSOE y el BNG, y la abstención del PP, una moción en la que se insta a la retirada inmediata de una denuncia que nos puso la policía autonómica uno de los días que fuimos a pedir que nos recibiera la delegada de la Xunta en Vigo. El juicio lo tendremos el próximo 23 de diciembre.
El viernes pasado parece ser (la CGT no estaba presente) que Susavila llamó a las secciones sindicales para comunicarles que no van a negociar hasta que salga el recurso. Entre esto, y el reportaje que salió en Voz televisión la Dirección se sigue cubriendo de gloria. La CGT no tiene mucho más que añadir a estas alturas ya sabemos de que va esta Dirección, así que sólamente pedimos la dimisión de la directora de enfermería: Mª Antonia Muñoz y del jefe de servicio de Radiología: Dr. Tardáguila, entendemos que un individuo que coacciona, y se sobrepasa en las funciones que deberían limitarse a las competencias dentro de su servicio no es válido para ese puesto.