jueves, 27 de junio de 2013
Ultima hora de la negociación con mediación del convenio colectivo
Ayer miércoles 26 de junio tuvo lugar la 5ª reunión con mediación del convenio colectivo. Las posturas siguen siendo totalmente opuestas y con mínimo margen de acercamiento. La empresa empezará a entregar hoy jueves las cartas informativas a l@s trabajador@s diciendo que a partir del 8 de julio se impondrá el convenio provincial. De lo que pasó en esa 5ª reunión se informará con detalle en la asamblea. Hoy tenemos pleno a las 10:30 y a las 15:00 horas asamblea.
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Qeria decir q esta situacion es vergonzosa y lamentable.Tengo la impresion de q tenemos un comite incompetente y una direccion q son unos sinverguenzas y egoistas.No se como va a acabar esto, pero si no cambia q lo dudo,va a acabar en una lucha sin cuartel, porqe no podemos permitir esta injusticia...
ResponderEliminarEstoy totalmente de acuerdo.....
ResponderEliminarJacinto!! Que reventaba las asambleas!!!! Que tanto hablaba y comentaba y criticaba.... Ahora pareces un corderito... A ver si por lo menos te dignas a afeitarte para el día 7 de julio... Porque te juro que sino te afeito yo.....
ResponderEliminarTenemos que afeitar a todo el Comité, hace un año podíamos tener una situación mejor que ahora, no os olvidéis que habéis despedido a las limpiadoras, el león estaba dormido y lo habéis despertado, alguno del Comité esta con 35 horas, que hijos de puta.
ResponderEliminarAfeitar al comité??el comité no es nadie sin gente que lo apoye,al que usted llama león lo apoyáis demasiado y al final quizás ustedes sean los primeros que comerá,esto es vergonzoso porque sólo una minoría creia en que podría imponer ese convenio,los demás veiais para otro lado,igual sería bueno que el león se saliese con la suya,hay gente que se fue apretando el cinturón poco a poco q pesar de que no dejaba de luchar día a día.
ResponderEliminarTranquilos que nadie del comité va a tener el provincial. Son unos vendidos de mierda...y tranquilos que el último día a falta de nada para el provincial van a venir con una última propuesta,, que será la entrada del provincial para los nuevos, porque es la última forma que tienen de introducir el provincial en este hospital.... Sino tiempo al tiempo... Lo tienen todo amañado.....
ResponderEliminarUn comité que está formado por un número reducido de trabajadores, que cada uno va contando una versión distinta de la situación y no consiguen unirse ni ponerse de acuerdo, como pretende unir y poner de acuerdo al resto de los trabajadores que se sienten impotentes y desprotegidos
ResponderEliminarPara bien o para mal esta negociación la va a llevar el comité y estamos en sus manos... Ellos piden que la gente los respalde y yo lo voy a hacer pero creo que sería más productivo darles la bienvenida a aquellos trabajadores que se van uniendo en lugar de reprocharles que no lo hayan hecho antes...
ResponderEliminarLos trabajadores tendremos mucha culpa pero si el comité no tuvo un amplio seguimiento deberán preguntarse por qué... Quizás algo no han hecho del todo bien...
Comité????? Pero si son unos vendidos... Esta todo preparado... Esperar para la semana y veréis??? Prepararos para votar un convenio provincial para los nuevos contratos... Es la única forma que tiene silveira de meter en provincial en este hospital... Y esta todo amañado y preparado con el comité.... Vendidos!!!
ResponderEliminarQue atrevida es la ignorancia , de algunos que escriben , llamarle leon al señor silveira , jajaja, y sus palmeros hasta los defienden .......
ResponderEliminarVemos que la carta ha surgido efecto... aquí no entraba ni dios a escribir y, de repente, 10 comentarios... ahora son todo prisas y quejas cuando está situación viene de bastante atrás, lo que nos sugiere que much@s de l@s que habéis escrito hacía tiempo que no os asomabais por una asamblea. No vamos a entrar en cuestiones de rasuradora, pasamos de contestar a retrasados mentales. En cuanto a si somos vendidos o si al comité no le va a caer el convenio provincial, ya se verá, el tiempo lo dirá y pondrá a cada quien en su sitio (esperamos que cuando eso suceda quien lo escribió vuelva a entrar para decir que estaba equivocad@).
ResponderEliminarY para acabar, como siempre, todas estás opiniones, juicios de valor, injurias y pseudoamenazas de un tarado mental estaría bien que las realizarais no de un modo anónimo a través de esta web sino en la asamblea que es, al fin y alcabo, donde se debate y se decide.
Non escribir nesta páxina con anterioridade non trae implicito non acudir as asambleas, non estar informado do que se pon nesta páxina ou noutras...senón que chegamos a un punto de deterioro pauperrimo do convenio da empresa e ante as actuacións e o que sucede,a xente opina.
ResponderEliminarSó se poden facer eloxios??..e cada un debería poder expresarse en calquera medio ou plataforma para eso as hai. En referencia o de "retrasados mentales"...non vou facer comentario algún, cada un que interprete ditas palabras.
Todos imos ir xuntos có cómite e o que debemos facer polo ben común, pero expresar opinións e ver que as actuacion non son de competencia acorde a situacion as veces.
A situción e límite e verease o que sucede en breve e o que non teña razón xa o verá. Moita calma hai e a xente está a vivir o peor empeoramento das súas condicións laborais e salarias qe se observan que poden pasar nunha semán.
un saudo
Disentimos co que expresado polo último anónimo en varios aspectos:
ResponderEliminar1) O deterioro do convenio de empresa, as actuacións e o que sucede, é algo que vén sucedendo desde hai algún tempo, non é algo desta semana e do que se vén informando permanentemente nas asembleas desee hai bastante tempo. A páxina leva mais de 6 meses de funcionamento, mais de 18.000 visitas e todo o que publicamos é sacado das notas que tomamos das reunións (poucos son os artigos de opinión personal). Nestas 18000 visitas non chegan a 25 comentarios (incluidos os fixo a propia CGT). Así que si, seguimos mantendo que a maioría da peña que deixou os comentarios (e mais vendo o contido dos comentarios) non é moi asiduo das asembleas.
2)Non somos dados a recibir eloxios, nin esta páxina foi creada con ese fin, foi creada como unha ferramenta mais de información (que non sustitúe para nada a asemblea) e, por suposto, de opinión e debate. E reiteramos: opinión e debate (insultar ou facer xuizos de valor non é opinable nin debatible) Se alguén pensa que somos vendidos que o demostre porque falar por falar... De todos modos, é moi fácil falar escudándose no anonimato. Reivindicamos a asemblea como único medio para o debate, mais que nada porque é o único sitio onde se toman decisións e as opinións son valoradas.
3) O de retrasado mental ía para o anónimo que falou do afeitado a Jacinto, aquí temos que dicir que si nos trabucamos quizáis non debimos utilizar esta expresión, mais que nada tendo en conta que un retrasado mental ten mais coeficiente intelectual que o que deixou ese comentario.
4) A situación é límite ou complicada para tod@s, a tod@s nos afecta (o comité non ten un convenio propio), é mais, a situación persoal dalguns membros do comité se nos cambian ao provincial vai ser moi fodida ao ser o único salario ( por se hai alguén que se pensa que os do comité cobramos mais ou temos 4 soldos en casa).
5) grazas pola túa opinión, ainda que non compartida, polo menos respetable.