Aos medios
de comunicación:
As seccións
sindicais de CIG, CGT, SGPS e UGT presentes no Comité de Empresa de Povisa
queremos comunica-lo seguinte:
1.
Onte,
xoves 15 de xaneiro, a Dirección de Povisa entregou á presidenta do Comité de
empresa un comunicado no que expón o seguinte : ”…les comunico que la empresa
ha tomado la decisión de, por un lado, reorganizar
y reordenar colectivamente los turnos de trabajo de ciertos colectivos
(celadores y auxiliares), utilizando para ello la figura de modificación sustancial de las condiciones
de trabajo; y, de otro, presentar ante la Autoridad laboral el
correspondiente Expediente de Regulación
de Empleo Extintivo por causa productivas, organizativas, técnicas y
económicas…”.
2.
O
periodo de consultas comenza o próximo xoves 22 de xaneiro e descoñecemos o
número de traballadores e as categorías ás
que afecta. Asemade, tamén descoñecemos cales son as causas concretas que alega
a empresa para levar a cabo a modificación sustancial e o ERE.
3.
Non
entendemos nin aceptamos que a empresa leve a cabo unha nova modificación
sustancial a celadores y auxiliares (categorías profesionais que xa sufriron
cambios de turno e reducións de xornada), tendo en conta que temos unha
sentencia favorable que obriga á empresa a restituir os turnos a esas
categorías, sentencia que a empresa non cumpre.
4.
Non
entendemos nin aceptamos que a empresa presente un ERE, tendo en conta que nas
últimas contas presentou beneficios por mais de 11 millóns de euros e ten
pendente de cobro 19 millóns de euros por parte do Sergas, o que fai un total
de 30 millóns de euros de beneficios. Tampouco entendemos que presenten este
ERE despois de firmar un Concerto co Sergas por 10 anos que, según a
Conselleira de Sanidade e a propia Empresa, ía dar estabilidade aos
traballadores. O propio Xerente do Sergas, Fernández Campa, nos dixo que era o
Concerto que a Dirección da Empresa quería.
5.
As
medidas a tomar polos traballadores serán discutidas en asemblea o próximo xoves
22 de xaneiro.
Esta nota de prensa está realizada polas seccións
sindicais de CIG, CGT, SGPS y UGTEl lunes 19 está convocada otra asamblea de trabajadores/as a las 15:00 en el salón de actos para informar a los7as trabajadores/as que no pudieron acudir el viernes pasado y para el próximo jueves 22 también hay otra convocada después de la primera reunión donde ya tendremos más información de lo que pretende hacer la empresa.
Noticias relacionadas aparecidas en prensa:
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1766225
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1767177
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1767270
http://www.lavozdegalicia.es/noticia/vigo/2015/01/16/povisa-preve-entrar-perdidas-ano-anuncia-ere/00031421410056328249713.htm
http://www.farodevigo.es/gran-vigo/2015/01/16/psdeg-grupo-mixto-denuncian-ere/1166069.html
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2015/01/15/galicia/1421344250_508408.html
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2015/01/16/galicia/1421425618_380009.html
http://www.20minutos.es/noticia/2349696/0/direccion-povisa-defiende-que-va-negociar-medidas-ajustes-para-garantizar-su-viabilidad-futuro/
http://www.20minutos.es/noticia/2349408/0/feijoo-afirma-que-convenio-povisa-crea-marco-estable-pero-aclara-que-xunta-no-puede-influir-gestion/
http://www.noticiasgalicia.com/index.php/empleo-vigo/13908/el-comite-de-povisa-no-entiende-ni-acepta-modificaciones-ni-ere-planteados
http://www.economiadigital.es/gles/notices/2015/01/segun-su-memoria-anual-la-administracion-gallega-ingresaria-esa-cantidad-entre-mayo-de-2013-y-dicie-57130.php
http://tecnolecto.com/blog/?p=20867
http://www.europapress.es/galicia/noticia-direccion-povisa-defiende-va-negociar-medidas-ajustes-garantizar-viabilidad-futuro-20150116182627.html
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