sábado, 17 de enero de 2015

Nota de prensa

Ayer viernes, 16 de enero, las secciones sindicales de la CGT, CIG, SGPS y UGT hemos realizado una nota de prensa conjunta que hemos enviado a varios medios de comunicación. La nota pone lo siguiente:


Aos medios de comunicación:
As seccións sindicais de CIG, CGT, SGPS e UGT presentes no Comité de Empresa de Povisa queremos comunica-lo seguinte:
1.      Onte, xoves 15 de xaneiro, a Dirección de Povisa entregou á presidenta do Comité de empresa un comunicado no que expón o seguinte : ”…les comunico que la empresa ha tomado la decisión de, por un lado, reorganizar y reordenar colectivamente los turnos de trabajo de ciertos colectivos (celadores y auxiliares), utilizando para ello la figura de modificación sustancial de las condiciones de trabajo; y, de otro, presentar ante la Autoridad laboral el correspondiente Expediente de Regulación de Empleo Extintivo por causa productivas, organizativas, técnicas y económicas…”.
2.      O periodo de consultas comenza o próximo xoves 22 de xaneiro e descoñecemos o número de traballadores e as categorías  ás que afecta. Asemade, tamén descoñecemos cales son as causas concretas que alega a empresa para levar a cabo a modificación sustancial e o ERE.
3.      Non entendemos nin aceptamos que a empresa leve a cabo unha nova modificación sustancial a celadores y auxiliares (categorías profesionais que xa sufriron cambios de turno e reducións de xornada), tendo en conta que temos unha sentencia favorable que obriga á empresa a restituir os turnos a esas categorías, sentencia que a empresa non cumpre.
4.      Non entendemos nin aceptamos que a empresa presente un ERE, tendo en conta que nas últimas contas presentou beneficios por mais de 11 millóns de euros e ten pendente de cobro 19 millóns de euros por parte do Sergas, o que fai un total de 30 millóns de euros de beneficios. Tampouco entendemos que presenten este ERE despois de firmar un Concerto co Sergas por 10 anos que, según a Conselleira de Sanidade e a propia Empresa, ía dar estabilidade aos traballadores. O propio Xerente do Sergas, Fernández Campa, nos dixo que era o Concerto que a Dirección da Empresa quería.
5.      As medidas a tomar polos traballadores serán discutidas en asemblea o próximo xoves 22 de xaneiro.
Esta nota de prensa está realizada polas seccións sindicais de CIG, CGT, SGPS y UGT

El lunes 19 está convocada otra asamblea de trabajadores/as a las 15:00 en el salón de actos para informar a los7as trabajadores/as que no pudieron acudir el viernes pasado y para el próximo jueves 22 también hay otra convocada después de la primera reunión donde ya tendremos más información de lo que pretende hacer la empresa.

Noticias relacionadas aparecidas en prensa:
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1766225
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1767177
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1767270
http://www.lavozdegalicia.es/noticia/vigo/2015/01/16/povisa-preve-entrar-perdidas-ano-anuncia-ere/00031421410056328249713.htm
http://www.farodevigo.es/gran-vigo/2015/01/16/psdeg-grupo-mixto-denuncian-ere/1166069.html
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2015/01/15/galicia/1421344250_508408.html
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2015/01/16/galicia/1421425618_380009.html
http://www.20minutos.es/noticia/2349696/0/direccion-povisa-defiende-que-va-negociar-medidas-ajustes-para-garantizar-su-viabilidad-futuro/
http://www.20minutos.es/noticia/2349408/0/feijoo-afirma-que-convenio-povisa-crea-marco-estable-pero-aclara-que-xunta-no-puede-influir-gestion/
http://www.noticiasgalicia.com/index.php/empleo-vigo/13908/el-comite-de-povisa-no-entiende-ni-acepta-modificaciones-ni-ere-planteados
http://www.economiadigital.es/gles/notices/2015/01/segun-su-memoria-anual-la-administracion-gallega-ingresaria-esa-cantidad-entre-mayo-de-2013-y-dicie-57130.php
http://tecnolecto.com/blog/?p=20867
http://www.europapress.es/galicia/noticia-direccion-povisa-defiende-va-negociar-medidas-ajustes-garantizar-viabilidad-futuro-20150116182627.html


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